Código: 1402000
Riesgos Psicosociales
⏱ 24 horas académicas🏛️ OTEC certificado
📜 Carrera Funcionaria📚 Recursos Humanos
Información del curso
Descripción
El curso de Riesgos Psicosociales, aborda la comprensión y gestión de estos riesgos junto con el estrés laboral. A través de dos módulos, se explorarán síntomas, enfermedades relacionadas y estrategias de afrontamiento, además de evaluar los riesgos psicosociales utilizando el Cuestionario SUSESO ISTAS 21.
Objetivo General
Aplicar estrategias de afrontamiento de riesgos psicosociales en el trabajo, respetando buenas prácticas de vigilancia.
Objetivo del Curso
Al finalizar el curso, los participantes serán capaces de fomentar entornos laborales saludables y resilientes, mejorando tanto el bienestar de los empleados como la eficiencia organizacional.
Objetivos Específicos
- M1:
- C1: Comprender las principales condiciones y factores que conducen al estrés laboral y al síndrome del estar enfermo.
- C2: Comprender el Cuestionario SUSESO ISTAS 21, como instrumento diagnóstico clave para la identificación y evaluación de los riesgos psicosociales, presentes en el entorno laboral.
- C3: Explorar las características y metodologías del método de evaluación de riesgos psicosociales, centrándose en las dimensiones de exigencias psicológicas y apoyo social.
- M2:
- C1: Analizar el proceso de ajuste en situaciones de alta demanda laboral, enfocándose en estrategias de autocuidado y gestión eficiente del tiempo.
- C2: Comprender los diferentes modelos de bienestar laboral, incluyendo el modelo PERMA, y su aplicación en el contexto laboral.
Indicadores de Aprendizaje
- M1:
- C1: Desarrollar estrategias efectivas de afrontamiento para el manejo del estrés biológico y laboral.
- C2: Analizar los resultados de las evaluaciones de riesgos psicosociales, implementando medidas preventivas y correctivas adecuadas en el entorno laboral.
- C3: Elaborar una propuesta de trabajo estructurada, que se fundamente en criterios específicos de actuación organizacional, optimizando el bienestar general y minimizando los factores de riesgo psicosocial en el ambiente laboral.
- M2:
- C1: Elaborar un plan personalizado de gestión del tiempo, reduciendo la procrastinación y maximizando la productividad.
- C2: Aplicar conceptos de bienestar laboral en la organización, fomentando un ambiente de trabajo saludable y productivo.
Información del Curso
Duración: 24 horas
Relator: Raúl Daniel Moraga Lagarrigue
Programa del Curso
¿Cómo me inscribo?
1
Haz click en "Inscribirse"
Agrega el curso al carrito y procede al pago con Webpay o tarjeta.
2
Recibe tus credenciales al instante
Recibirás un email con tu acceso al aula virtual en segundos.
3
Cursa y certifícate
Al aprobar, descarga tu certificado válido para Carrera Funcionaria.