Probidad y Transparencia
Información del curso
Descripción
El curso Probidad y Transparencia, entrega una formación integral sobre las principales normas legales que regulan la gestión pública en Chile, abordando la Ley de Compras Públicas (19.886), la Ley de Acceso a la Información Pública (20.285) y la Ley del Lobby (20.730), junto con los regímenes de responsabilidad administrativa, penal y civil de los funcionarios públicos. Además, se analizan de manera específica los delitos que afectan la probidad administrativa y los procedimientos de control aplicables a funcionarios municipales y del sector salud.
Objetivo General
Adquirir un conocimiento exhaustivo para comprender, aplicar y promover los principios de probidad, transparencia y responsabilidad en la función pública, a través del estudio de la normativa vigente y los mecanismos de control asociados.
Objetivo del Curso
Al finalizar el curso, los participantes serán capaces de identificar y aplicar las disposiciones legales y administrativas vinculadas a la probidad, la transparencia y las responsabilidades de los funcionarios públicos, reconociendo su impacto en la gestión pública, la prevención de la corrupción y la correcta utilización de los recursos del Estado.
Objetivos Específicos
- M1:
- C1: Comprender la finalidad y reglamento de la Ley 19.886, y cómo estos se aplican a las entidades y sistemas creados por la ley.
- C2: Comprender los procedimientos para el acceso a la información pública, incluyendo las obligaciones de proporcionar información y las causales de secreto o reserva.
- C3: Comprender la Ley del Lobby, identificando los actores involucrados y las actividades que regula.
- M2:
- C1: Entender los principios que rigen la responsabilidad administrativa y los procedimientos disciplinarios en el ámbito municipal.
- C2: Comprender la independencia de las responsabilidades en materia penal y los aspectos clave de la Ley 21.121 y Ley anticorrupción.
- C3: Conocer el régimen de responsabilidad civil aplicable a funcionarios públicos y los medios para hacer efectiva dicha responsabilidad.
- M3:
- C1: Comprender la definición de empleado público y su marco de responsabilidades legales.
- C2: Identificar los delitos que vulneran la probidad administrativa, como malversación, infidelidad y violación de secretos.
- C3: Analizar el concepto de probidad administrativa y los ámbitos de aplicación normativa en el sector salud.
- C4: Reconocer el régimen de responsabilidad civil aplicable a funcionarios de la salud y los mecanismos para hacerla efectiva.
Indicadores de Aprendizaje
- M1:
- C1: Analizar los beneficios y obligaciones para los proveedores del Estado, y los principios que rigen la adquisición de bienes y servicios.
- C2: Identificar los derechos que regula la Ley 20.285, diferenciando entre transparencia activa y pasiva.
- C3: Conocer los deberes y responsabilidades de los sujetos pasivos y activos en el lobby, así como las sanciones aplicables.
- M2:
- C1: Distinguir entre investigación sumaria y sumario administrativo, reconociendo cómo se aplican las medidas disciplinarias.
- C2: Analizar los delitos relacionados con el cohecho, soborno y aquellos que atentan contra la imparcialidad en el ejercicio de la función pública.
- C3: Analizar los procedimientos y casos en los que procede iniciar un juicio de cuentas, comprendiendo el juicio de cuenta.
- M3:
- C1: Analizar los delitos más comunes cometidos por funcionarios en el desempeño de sus funciones.
- C2: Reconocer el impacto de los delitos informáticos en la administración pública y su regulación legal.
- C3: Identificar supuestos de infracción a la probidad y sus consecuencias en la gestión de funcionarios sanitarios.
- C4: Aplicar los procedimientos de juicio de cuentas en casos de transgresión civil vinculados al sector salud.
Información del Curso
Duración: 24 horas
Relator: Paulo César Opazo Garcés