GRD
Información del curso
Descripción
El curso Grupos Relacionados por el Diagnóstico (GRD), está diseñado para proporcionar a los participantes una comprensión integral del sistema de clasificación GRD y su aplicación en el ámbito de la salud. A lo largo de tres módulos, se explorarán la historia y conceptos fundamentales de los GRD, el marco legal para la gestión de la información, y los procesos de ajuste de pago por tecnología. Los participantes aprenderán a utilizar esta herramienta para optimizar la gestión hospitalaria, mejorar la calidad de la atención, y asegurar un uso eficiente de los recursos.
Objetivo General
Adquirir las competencias necesarias en la aplicación del sistema de clasificación GRD, su marco legal, y su integración en la gestión hospitalaria, optimizando la calidad de la atención, la asignación de recursos, y la eficiencia operativa en el ámbito de la salud.
Objetivo del Curso
Al finalizar el curso, los participantes serán capaces de aplicar los principios, conceptos y herramientas del sistema de clasificación GRD, comprendiendo su marco legal, técnico y operativo, gestionando información clínica con precisión y los procesos de gestión hospitalaria.
Objetivos Específicos
- M1:
- C1: Conocer la evolución histórica de los GRD y su impacto en la gestión hospitalaria.
- C2: Identificar los elementos esenciales del sistema de clasificación GRD y el funcionamiento del algoritmo de agrupación.
- C3: Definir el sistema CIE-10 y su relevancia para la clasificación internacional de enfermedades en el contexto de los GRD.
- M2:
- C1: Comprender los principios de confidencialidad, integridad y disponibilidad en el sistema de seguridad de la información.
- C2: Describir las funciones de la Unidad de Planificación y Control de Gestión en el manejo de los GRD.
- C3: Entender los requerimientos para la formulación de la ficha clínica única y su relación con los estándares de calidad.
- C4: Analizar los beneficios del POA en el contexto de los GRD y su aplicación en cuidados de enfermería.
- M3:
- C1: Comprender la metodología de gestión productiva del PERC y sus objetivos en la eficiencia hospitalaria.
- C2: Describir las dimensiones de calidad que afectan el índice de complejidad de los GRD.
- C3: Describir la metodología de cálculo de Inliers y Outliers en los indicadores GRD.
Indicadores de Aprendizaje
- M1:
- C1: Describir los componentes clave del sistema de clasificación GRD y su proceso de captura en el CMBD.
- C2: Comprender la normativa y estándares que rigen el uso de los códigos GRD, incluyendo los conceptos de peso, estadía y benchmarking.
- C3: Analizar la estructura de la CIE 9 MC y cómo se aplica a la clasificación de procedimientos médicos.
- M2:
- C1: Identificar las políticas clave de seguridad de la información aplicables en el contexto hospitalario y de los GRD.
- C2: Analizar los indicadores y metas sanitarias clave establecidos por las leyes 18.834 y 19.664.
- C3: Describir el proceso de coordinación entre el servicio clínico y la unidad de archivo para la gestión de los GRD.
- C4: Examinar el proyecto piloto de POA Fonasa 2017 y sus directrices para asignación en el manejo de los GRD.
- M3:
- C1: Identificar las fuentes de datos y su importancia para el análisis de PERC y GRD.
- C2: Identificar los errores comunes en la captura de datos y su impacto en el diagnóstico y la estadística hospitalaria.
- C3: Analizar los principales indicadores, como el Índice de Estancia Media Ajustada (IEMA) y las Unidades de Complejidad Hospitalaria (UCH).
Información del Curso
Duración: 24 horas
Relator: Luis Alfredo Rubilar Riquelme