{"product_id":"gestion-del-cambio","title":"Gestión del Cambio","description":"\u003ch2\u003eDescripción\u003c\/h2\u003e\u003cp\u003eEl curso de Gestión del Cambio, se enfoca en proporcionar las habilidades y conocimientos esenciales para abordar de manera efectiva, los procesos de cambio en un entorno organizacional. \r\nA lo largo de tres módulos, se exploran temas clave que incluyen, la definición de la gestión del cambio, las competencias y características individuales necesarias para enfrentar el cambio, las resistencias al cambio y el liderazgo en situaciones de cambio.\u003c\/p\u003e\u003ch2\u003eObjetivo General\u003c\/h2\u003e\u003cp\u003eAbordar eficazmente los procesos de cambio en entornos organizacionales, identificando resistencias y aplicando estrategias de liderazgo adecuadas en las organizaciones.\u003c\/p\u003e\u003ch2\u003eObjetivo del Curso\u003c\/h2\u003e\u003cp\u003eTras completar el curso, los participantes estarán capacitados para liderar cambios organizacionales efectivos, superando resistencias y manejando equipos con éxito en diversos entornos profesionales.\u003c\/p\u003e\u003ch2\u003eObjetivos Específicos\u003c\/h2\u003e\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eM1:\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eC1: Comprender el concepto de cambio organizacional y las variables esenciales que lo acompañan.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eC2: Comprender los diferentes estilos de interacción en el contexto del cambio organizacional.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eC3: Familiarizarse con el proceso general de cambio organizacional y sus etapas fundamentales.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eM2:\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eC1: Entender el modelo de cambio de Kotter y su aplicación en la gestión del cambio organizacional.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eC2: Reconocer las diversas formas de resistencia al cambio, entendiendo su finalidad en el contexto organizacional.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eM3:\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eC1: Explorar el concepto de liderazgo resonante y sus condiciones en el contexto de la gestión del cambio.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eC2: Comprender el liderazgo situacional de Hersey y Blanchard y su relación con la gestión del cambio.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eC3: Desarrollar estrategias efectivas para la madurez del equipo, promoviendo un proceso de cambio exitoso en función de sus características.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\u003ch2\u003eIndicadores de Aprendizaje\u003c\/h2\u003e\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eM1:\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eC1: Analizar las variables necesarias para una gestión efectiva del cambio organizacional.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eC2: Desarrollar habilidades de liderazgo y colaboración, incluyendo la comprensión del 'locus de control' y su impacto en el proceso de cambio.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eC3: Identificar las fases clave en el proceso de cambio, comprendiendo cómo se lleva a cabo.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eM2:\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eC1: Identificar los obstáculos comunes que surgen durante un proceso de cambio y cómo superarlos.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eC2: Abordar eficazmente la resistencia al cambio en situaciones reales.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eM3:\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eC1: Desarrollar habilidades de liderazgo efectivas y comprendiendo los diferentes estilos de liderazgo aplicables en situaciones de cambio.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eC2: Analizar los estilos de liderazgo en función de la relación y la tarea, aplicándolos adecuadamente en situaciones de cambio.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eC3: Evaluar la motivación y el compromiso del equipo en el proceso de cambio reconiciendo sus ventajas y desventajas.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\u003ch2\u003eInformación del Curso\u003c\/h2\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eDuración:\u003c\/strong\u003e 24 horas\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eRelator:\u003c\/strong\u003e Esteban Eduardo Hermosilla Aguayo\u003c\/p\u003e\u003ch2\u003ePrograma del Curso\u003c\/h2\u003e\u003cp\u003e\u003ca href=\"https:\/\/www.canva.com\/design\/DAF7jWQg3YU\/Uaw7DYVgLRgG1Ir6T0uZWg\/edit\" target=\"_blank\"\u003e📄 Ver programa completo (PDF)\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e","brand":"Esteban Eduardo Hermosilla Aguayo","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":54011487912228,"sku":"1308000","price":22500.0,"currency_code":"CLP","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1009\/1062\/9156\/files\/ffffff_9294feb5-c6dd-4d40-b0b2-15d78a8e1b54.svg?v=1779909657","url":"https:\/\/izied.com\/products\/gestion-del-cambio","provider":"IZIED","version":"1.0","type":"link"}