Estatuto Administrativo
Información del curso
Descripción
El curso de Estatuto Administrativo, proporciona una formación integral en Derecho Administrativo y gestión de la carrera funcionaria en el sector público, enfocándose en los principios legales, derechos y obligaciones de los funcionarios, y responsabilidad administrativa, para mejorar la práctica y ética profesional en el ámbito público.
Objetivo General
Desarrollar un conocimiento integral sobre el Derecho Administrativo y la gestión de la carrera funcionaria en el sector público, enfocándose en los principios legales, derechos y obligaciones de los funcionarios, y la responsabilidad administrativa para mejorar su desempeño profesional.
Objetivo del Curso
Al finalizar el curso, los participantes habrán adquirido un sólido conocimiento de los principios, obligaciones, derechos y responsabilidades en el Derecho Administrativo y la Carrera Funcionaria, capacitándolos, mejorando la eficacia, transparencia y responsabilidad en la gestión pública.
Objetivos Específicos
- M1:
- C1: Comprender la definición y los principios fundamentales del derecho administrativo, incluyendo el principio de legalidad y reserva legal.
- C2: Identificar las diferencias entre los funcionarios públicos a contrata, de planta de carrera y las personas naturales contratadas a honorarios.
- C3: Comprender el sistema de empleo a prueba, capacitaciones y la función de las calificaciones y la junta calificadora.
- M2:
- C1: Comprender las obligaciones generales y especiales de los funcionarios públicos, incluyendo la jornada de trabajo.
- C2: Entender el concepto y regulaciones relacionadas con las comisiones de servicio, subrogación, prohibiciones e incompatibilidades.
- C3: Comprender las regulaciones y procedimientos relativos a las prestaciones sociales de los funcionarios.
- M3:
- C1: Comprender el concepto de responsabilidad administrativa, sus principios y los distintos tipos de responsabilidad.
- C2: Describir las características de las medidas disciplinarias y su impacto en la carrera de un funcionario público.
- C3: Comprender los procedimientos administrativos disciplinarios, incluyendo la investigación sumaria y el sumario administrativo.
Indicadores de Aprendizaje
- M1:
- C1: Analizar el Artículo 3 de la Ley Orgánica Constitucional y los principios de protección a la confianza legítima y de cooperación.
- C2: Entender el proceso de ingreso a la carrera funcionaria, incluyendo los concursos públicos.
- C3: Analizar el proceso y criterios para la promoción en el sector público.
- M2:
- C1: Reconocer las normativas y regulaciones que rigen las obligaciones de los funcionarios públicos.
- C2: Examinar los procedimientos y normativas aplicables a las comisiones de servicio en el sector público.
- C3: Analizar los derechos de los funcionarios respecto a remuneraciones, asignaciones, feriados, permisos y licencias médicas.
- M3:
- C1: Estudiar las medidas disciplinarias aplicables en el contexto de la responsabilidad administrativa.
- C2: Analizar el proceso de aplicación y las implicancias de las medidas disciplinarias en el sector público.
- C3: Examinar el proceso de cesación de funciones y la extinción de la responsabilidad administrativa.
Información del Curso
Duración: 24 horas
Relator: Paulo César Opazo Garcés