Derechos y Deberes de las Asociaciones de Funcionarios
Información del curso
Descripción
El curso de Derechos y Deberes de las Asociaciones de Funcionarios, proporciona una formación integral sobre los derechos de asociación, la libertad sindical y la negociación colectiva de los funcionarios públicos en Chile. Está diseñado para profesionales interesados en comprender y aplicar estos derechos en el entorno laboral del sector público, promoviendo su protección y ejercicio.
Objetivo General
Adquirir una comprensión profunda y crítica sobre los derechos de asociación, la libertad sindical y la negociación colectiva en el contexto de los funcionarios públicos en Chile.
Objetivo del Curso
Al finalizar el curso, los participantes estarán capacitados para aplicar los conocimientos adquiridos sobre los derechos de asociación, la libertad sindical y la negociación colectiva de los funcionarios públicos en Chile en su entorno laboral, promoviendo la protección y ejercicio de estos derechos en el sector público.
Objetivos Específicos
- M1:
- C1: Comprender el marco normativo básico de la O.I.T y su impacto en la regulación de la huelga y la libertad sindical.
- C2: Diferenciar las distintas expresiones de la libertad sindical, y su contenido, utilizando ejemplos prácticos y jurisprudencia.
- C3: Examinar los derechos y obligaciones consagrados en el Convenio N°87 y su aplicación práctica.
- M2:
- C1: Examinar la regulación de la libertad sindical en la Constitución chilena, especialmente en los artículos 19 N°16 y 19 N°19.
- C2: Identificar el ámbito de aplicación y el reconocimiento del Derecho de Asociación establecido en la ley 19.216.
- C3: Estudiar las federaciones, confederaciones y agrupaciones de funcionarios públicos, comprendiendo su importancia en el ámbito sindical.
- M3:
- C1: Reconocer la negociación colectiva como un derecho fundamental en el ámbito laboral y su regulación en el Código del Trabajo.
- C2: Explorar la prohibición de negociación colectiva en determinados sectores laborales y su relación con los convenios de la O.I.T.
- C3: Analizar la prohibición del derecho de huelga y su relación con el Comité de Libertad Sindical.
Indicadores de Aprendizaje
- M1:
- C1: Analizar la historia y evolución del derecho de asociación y la libertad sindical, destacando su importancia en el contexto de los funcionarios públicos.
- C2: Examinar el papel del Comité de la Libertad Sindical de la OIT y su influencia en la legislación internacional y nacional.
- C3: Analizar los convenios N°98, N°154 y N°151, enfocándose en las garantías para la negociación colectiva y las relaciones de trabajo en la administración pública.
- M2:
- C1: Comprender cómo se protege la libertad sindical a través del recurso de protección en Chile.
- C2: Analizar los fines de las asociaciones de funcionarios, los procedimientos de constitución y estatutos, así como el fuero de los directores y candidatos.
- C3: Conocer las normas especiales relacionadas con asambleas, directorios y obligaciones financieras, así como las disposiciones sobre la disolución de las asociaciones.
- M3:
- C1: Evaluar los problemas y desafíos asociados a la regulación de la Libertad Sindical, incluyendo la exclusión de ciertos sectores y las justificaciones para Fuerzas Armadas y de Seguridad.
- C2: Entender la opinión dominante sobre esta prohibición y su impacto en la Libertad Sindical.
- C3: Examinar la penalización de la huelga y su impacto en el ejercicio de la Libertad Sindical por parte de los funcionarios públicos.
Información del Curso
Duración: 24 horas
Relator: Paulo César Opazo Garcés