{"product_id":"cuidado-de-los-trabajadoresas-de-salud-liderazgo-prevencion-de-la-violencia-y-promocion-de-los-cuidados-comunitarios-para-una-cultura-del-buen-trato","title":"Cuidado de los Trabajadores\/as de Salud, Liderazgo, Prevención de la Violencia y Promoción de los Cuidados Comunitarios para una Cultura del Buen Trato","description":"\u003ch2\u003eDescripción\u003c\/h2\u003e\u003cp\u003eEl curso Cuidado de los Trabajadores\/as de Salud, Liderazgo, Prevención de la Violencia y Promoción de los Cuidados Comunitarios para una Cultura del Buen Trato, está diseñado para potenciar el compromiso del personal de salud con el desarrollo de entornos laborales seguros, colaborativos y humanizados, incorporando herramientas de liderazgo transformacional, comunicación asertiva, gestión emocional y psicología positiva. A través de un enfoque integral, se abordarán los desafíos de la cultura organizacional, la prevención de la violencia y la promoción de los cuidados comunitarios, con el propósito de fomentar una cultura del buen trato que impacte positivamente tanto en los equipos como en la atención brindada a la comunidad.\u003c\/p\u003e\u003ch2\u003eObjetivo General\u003c\/h2\u003e\u003cp\u003eFortalecer las competencias del personal de salud en torno al liderazgo positivo, la gestión emocional, la prevención de la violencia laboral y la promoción de una cultura del buen trato, mediante enfoques organizacionales, relacionales y comunitarios que favorezcan entornos laborales saludables y seguros.\u003c\/p\u003e\u003ch2\u003eObjetivo del Curso\u003c\/h2\u003e\u003cp\u003eAl finalizar el curso, los participantes serán capaces de identificar, aplicar y promover estrategias de liderazgo, comunicación efectiva, autocuidado y prevención de la violencia laboral, contribuyendo a la construcción de una cultura organizacional basada en el respeto, la empatía y el bienestar integral de los equipos de salud.\u003c\/p\u003e\u003ch2\u003eObjetivos Específicos\u003c\/h2\u003e\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eM1:\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eC1: Identificar los elementos que componen la cultura organizacional en los establecimientos de salud y su relación con la calidad del trato al usuario.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eC2: Distinguir las características del liderazgo transformacional y su contribución al fortalecimiento del equipo de salud.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eC3: Reconocer los distintos tipos de violencia laboral y sus efectos en la salud de los equipos.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eM2:\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eC1: Analizar el impacto de las emociones en el desempeño del personal de salud y en la retención de equipos.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eC2: Identificar los principios de la psicología positiva y su utilidad en el bienestar laboral.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eC3: Reconocer los ámbitos del autocuidado necesarios para el mantenimiento de la salud física y emocional del personal.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eM3:\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eC1: Diferenciar estilos de comunicación y sus efectos en el entorno de trabajo sanitario.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eC2: Identificar los factores que inciden en relaciones interpersonales saludables en el equipo de salud.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eC3: Evaluar el clima laboral mediante indicadores y herramientas participativas.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\u003ch2\u003eIndicadores de Aprendizaje\u003c\/h2\u003e\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eM1:\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eC1: Analizar la relevancia de la humanización en los procesos de atención y su impacto en el clima laboral.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eC2: Aplicar estrategias de retroalimentación positiva orientadas al mejoramiento del desempeño y del clima laboral.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eC3: Identificar mecanismos efectivos de prevención y resolución de conflictos en contextos sanitarios.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eM2:\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eC1: Emplear técnicas de comunicación efectiva para gestionar emociones en contextos laborales complejos.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eC2: Diseñar acciones orientadas al fomento del bienestar desde un enfoque de fortalezas personales y colectivas.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eC3: Desarrollar prácticas empáticas y amables que favorezcan relaciones laborales saludables.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eM3:\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eC1: Implementar estrategias de comunicación asertiva y escucha activa con enfoque educativo.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eC2: Aplicar métodos de resolución colaborativa de conflictos orientados a fortalecer el trabajo en equipo.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eC3: Diseñar acciones sostenibles para el fortalecimiento de una cultura de buen trato en el entorno organizacional.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\u003ch2\u003eInformación del Curso\u003c\/h2\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eDuración:\u003c\/strong\u003e 24 horas\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eRelator:\u003c\/strong\u003e Esperanza Ignacia Caballero Araos\u003c\/p\u003e\u003ch2\u003ePrograma del Curso\u003c\/h2\u003e\u003cp\u003e\u003ca href=\"https:\/\/www.canva.com\/design\/DAGvaqdpdm0\/tb9ABaE5sjq9tfaP-4wkdA\/edit\" target=\"_blank\"\u003e📄 Ver programa completo (PDF)\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e","brand":"Esperanza Ignacia Caballero Araos","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":54011489452324,"sku":"1405000","price":37500.0,"currency_code":"CLP","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1009\/1062\/9156\/files\/ffffff_8fb4b6d2-2230-4462-a919-8b32f5af0d71.svg?v=1779909664","url":"https:\/\/izied.com\/products\/cuidado-de-los-trabajadoresas-de-salud-liderazgo-prevencion-de-la-violencia-y-promocion-de-los-cuidados-comunitarios-para-una-cultura-del-buen-trato","provider":"IZIED","version":"1.0","type":"link"}