Actualización en Compras Públicas
Información del curso
Descripción
El curso Actualización de Ley de Compras Públicas, aborda sus fundamentos legales, los principales ejes de modernización, y los impactos en la gestión administrativa, evaluación de proveedores y participación de PYMEs. Además, explora las innovaciones tecnológicas en la plataforma de Mercado Público, las nuevas responsabilidades institucionales, y las estrategias clave para lograr una implementación efectiva de la normativa. A través de un enfoque práctico y reflexivo, este programa busca fortalecer las competencias para una contratación pública más justa, sustentable y transparente.
Objetivo General
Adquirir una comprensión integral sobre los fundamentos, innovaciones normativas y transformaciones institucionales asociadas a la reforma de la Ley de Compras Públicas, con el fin de fortalecer una gestión pública más eficiente, transparente, inclusiva y sustentable.
Objetivo del Curso
Al finalizar el curso, los participantes serán capaces de analizar críticamente los cambios legales y operativos introducidos por la reforma de la Ley de Compras Públicas, aplicar los nuevos enfoques de contratación y evaluación de proveedores, e integrar herramientas tecnológicas y de gestión del cambio en los procesos institucionales, en coherencia con los principios de transparencia, eficiencia e inclusión.
Objetivos Específicos
- M1:
- C1: Identificar los principales objetivos y fundamentos que justifican la reforma de la Ley de Compras Públicas en el contexto normativo e histórico chileno.
- C2: Explicar los principios de transparencia y eficiencia como pilares fundamentales del nuevo marco normativo de compras públicas.
- C3: Evaluar el impacto de la reforma en la administración pública, considerando ajustes institucionales, obligaciones de rendición de cuentas y relaciones internormativas.
- M2:
- C1: Analizar cómo la reforma incorpora criterios de eficiencia y sustentabilidad en los procesos de contratación pública.
- C2: Aplicar los nuevos criterios de evaluación técnica y económica en la selección de ofertas, considerando aspectos de calidad, innovación y pertinencia.
- C3: Reconocer los mecanismos normativos que promueven la participación de PYMEs y empresas lideradas por mujeres en el sistema de compras públicas.
- M3:
- C1: Describir las principales innovaciones tecnológicas en la plataforma de Mercado Público, con énfasis en la automatización y trazabilidad de los procesos.
- C2: Identificar los nuevos mecanismos de fiscalización institucional establecidos por la ley y su aplicación en la supervisión de los procesos de compra.
- C3: Diseñar estrategias institucionales para la implementación efectiva de la nueva normativa, considerando herramientas de gestión del cambio.
Indicadores de Aprendizaje
- M1:
- C1: Analizar las fases de implementación y ejes de modernización, destacando las innovaciones normativas clave que transforman el sistema de compras públicas.
- C2: Comparar las normas nacionales con los estándares internacionales en contratación pública para evaluar el nivel de cumplimiento y alineación con buenas prácticas globales.
- C3: Reconocer los efectos de la nueva legislación sobre los procedimientos de gestión pública, promoviendo mayor control, probidad y coherencia con otras normativas sectoriales.
- M2:
- C1: Identificar las implicancias de la inclusión de cláusulas sociales en las bases de licitación y su contribución a un enfoque más equitativo.
- C2: Comprender las disposiciones normativas sobre conflictos de interés y exclusión de proveedores, así como los ajustes en los mecanismos de calificación y evaluación.
- C3: Evaluar el impacto del enfoque inclusivo en la democratización del acceso a oportunidades públicas y el fortalecimiento de la economía local.
- M3:
- C1: Evaluar el impacto de la digitalización en la eficiencia, control y transparencia de las compras públicas, identificando los cambios específicos introducidos por la reforma.
- C2: Analizar las sanciones por incumplimiento de responsabilidades y cómo estas fomentan la adopción de buenas prácticas en los organismos públicos.
- C3: Reconocer la importancia de la capacitación y el fortalecimiento de la cultura organizacional para garantizar la sostenibilidad de las reformas introducidas.
Información del Curso
Duración: 24 horas
Relator: Angela Katerin Valdebenito Cárdenas