{"product_id":"acoso-sexual-yo-laboral","title":"Acoso Sexual y\/o Laboral","description":"\u003ch2\u003eDescripción\u003c\/h2\u003e\u003cp\u003eEl  curso de Acoso Laboral y Sexual, proporciona una comprensión profunda del marco normativo, estrategias de prevención y manejo, y los aspectos psicológicos del acoso en el entorno laboral. Está diseñado para enseñar a los profesionales cómo identificar, prevenir y abordar el acoso, contribuyendo a la creación de entornos de trabajo seguros y respetuosos.\u003c\/p\u003e\u003ch2\u003eObjetivo General\u003c\/h2\u003e\u003cp\u003eDesarrollar habilidades en la comprensión, identificación y manejo efectivo del acoso laboral y sexual, proporcionando conocimientos detallados sobre el marco legal y las estrategias preventivas, así como una perspectiva psicológica para el fomento de un entorno de trabajo seguro y respetuoso.\u003c\/p\u003e\u003ch2\u003eObjetivo del Curso\u003c\/h2\u003e\u003cp\u003eAl finalizar el curso, los asistentes estarán equipados para la identificación y manejo de situaciones de maltrato y acoso laboral y sexual, empleando conocimientos legales y psicológicos, y estrategias prácticas para un ambiente laboral seguro y respetuoso.\u003c\/p\u003e\u003ch2\u003eObjetivos Específicos\u003c\/h2\u003e\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eM1\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eC1: Comprender la definición, origen, causas y tipos del acoso laboral, así como identificar las fases en las que se desarrolla.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eC2: Definir el acoso sexual, comprendiendo sus elementos constitutivos y comunes.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eC3: Conocer los tratados internacionales y el derecho interno relacionados con el tratamiento legal del acoso laboral y sexual.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eM2\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eC1: Diseñar estrategias integrales para el abordaje del acoso laboral, incluyendo la entrega de conocimientos, disposición de instrumentos para denuncias, y asistencia a víctimas.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eC2: Conceptualizar el acoso laboral, identificando prácticas de acoso en el lugar de trabajo.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eC3: Comprender las decisiones y pronunciamientos de la Contraloría y los tribunales de justicia en casos de acoso laboral.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eM3\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eC1: Explorar la relación entre maltrato, acoso sexual y mobbing con la psicología laboral.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eC2: Definir el concepto de clima organizacional y sus aspectos relevantes, incluyendo liderazgo.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eC3: Identificar elementos y acciones clave en la psicología de los grupos para la prevención del acoso.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eM4:\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eC1: Comprender los fundamentos y el contexto histórico que dieron origen a la Ley 21.643, conocida como Ley Karin.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eC2: Evaluar los derechos de las víctimas y las responsabilidades del empleador bajo la Ley Karin.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\u003ch2\u003eIndicadores de Aprendizaje\u003c\/h2\u003e\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eM1\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eC1: Identificar las fases del acoso laboral y su impacto en los trabajadores y las organizaciones.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eC2: Adquirir conocimientos sobre las consecuencias y el impacto del acoso sexual en las víctimas y en el ambiente laboral.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eC3: Estudiar la Ley N°18.834 y su aplicación en casos de acoso laboral y sexual.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eM2\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eC1: Implementar mecanismos efectivos de denuncia, investigación y sanción del acoso laboral.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eC2: Desarrollar programas de trabajo que incluyan la prevención, denuncia y tratamiento del acoso laboral.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eC3: Analizar casos relevantes y jurisprudencias, como el fallo T-309-2018 del 2° Tribunal Laboral de Santiago.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eM3\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eC1: Entender el impacto psicológico del maltrato laboral y sexual, tomando como referencia estudios como el Experimento de Milgram.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eC2: Proponer estrategias de mejora de clima laboral y prevención del acoso y maltrato en el lugar de trabajo.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eC3: Formular recomendaciones personales y comunitarias para la prevención del maltrato y acoso laboral y sexual.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eM4:\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eC1: Analizar las modificaciones al Código del Trabajo y otras leyes introducidas por la Ley Karin.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eC2: Analizar los procedimientos y principios para la investigación y sanción de acoso, así como las principales formas de acoso reconocidas por la Ley Karin.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\u003ch2\u003eInformación del Curso\u003c\/h2\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eDuración:\u003c\/strong\u003e 36 horas\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eRelator:\u003c\/strong\u003e Paulo César Opazo Garcés, Rodrigo Villablanca Cuevas, Angela Katerin Valdebenito Cárdenas\u003c\/p\u003e\u003ch2\u003ePrograma del Curso\u003c\/h2\u003e\u003cp\u003e\u003ca href=\"https:\/\/www.canva.com\/design\/DAGAigo7Mqk\/rs5OuvscazzEVXYnHvU5IQ\/edit\" target=\"_blank\"\u003e📄 Ver programa completo (PDF)\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e","brand":"Paulo César Opazo Garcés, Rodrigo Villablanca Cuevas, Angela Katerin Valdebenito Cárdenas","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":54011491320100,"sku":"2301000","price":30000.0,"currency_code":"CLP","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1009\/1062\/9156\/files\/ffffff_6a97b02a-853b-4557-bcad-d4cfd0c8356c.svg?v=1779909741","url":"https:\/\/izied.com\/products\/acoso-sexual-yo-laboral","provider":"IZIED","version":"1.0","type":"link"}