{"title":"Recursos Humanos","description":"\u003cp\u003e\u003cspan\u003eCursos transversales de gestión de personas para instituciones públicas y privadas, incluyendo reuniones efectivas, riesgos psicosociales e inteligencia emocional.\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e","products":[{"product_id":"reuniones-efectivas","title":"Reuniones Efectivas","description":"\u003ch2\u003eDescripción\u003c\/h2\u003e\u003cp\u003eEl curso de Reuniones Efectivas, está diseñado para mejorar las habilidades y conocimientos necesarios para planificar, organizar y llevar a cabo reuniones exitosas en entornos laborales y personales. \r\nA través de tres módulos, se exploran temas como la importancia de las reuniones efectivas, las etapas clave en la planificación y ejecución de reuniones, y el uso de tecnologías de la información y la comunicación (TICs) en las reuniones virtuales.\u003c\/p\u003e\u003ch2\u003eObjetivo General\u003c\/h2\u003e\u003cp\u003eDesarrollar competencias integrales para la conducción de reuniones de manera eficiente, aprovechando herramientas tecnológicas y estrategias efectivas, que contribuyan al logro de los objetivos establecidos en dichas reuniones.\u003c\/p\u003e\u003ch2\u003eObjetivo del Curso\u003c\/h2\u003e\u003cp\u003eAl finalizar el curso, los participantes estarán equipados con habilidades y conocimientos cruciales para la planificación, organización y gestión efectiva de reuniones.\u003c\/p\u003e\u003ch2\u003eObjetivos Específicos\u003c\/h2\u003e\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eM1:\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eC1: Comprender la definición, importancia y variedad de las reuniones efectivas, identificando  cómo contribuyen al éxito de la organización.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eC2: Describir las principales etapas de una reunión, enfocándose en las actividades previas, durante y posteriores a la misma.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eC3: Explorar las nuevas tecnologías y herramientas computacionales que facilitan la realización de reuniones efectivas.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eM2:\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eC1: Comprender el concepto de TICs y su aplicación en las plataformas de videoconferencia.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eC2: Desarrollar habilidades para el uso eficiente de plataformas de videoconferencia como Zoom, Meet y Jitsi.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eM3:\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eC1: Comprender la importancia y el impacto de las reuniones de trabajo en el logro de objetivos organizacionales.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eC2: Analizar las fases de la reunión (planificación, preparación, realización y seguimiento) mejorando la eficiencia y efectividad de las mismas.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eC3: Desarrollar habilidades para la gestión efectiva de las reuniones, desde el inicio hasta la recapitulación.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\u003ch2\u003eIndicadores de Aprendizaje\u003c\/h2\u003e\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eM1:\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eC1: Analizar los elementos clave que contribuyen al éxito de una reunión, incluyendo la tipología y el valor agregado que aportan a los procesos de trabajo.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eC2: Reconocer los roles y responsabilidades de los participantes en las diferentes etapas de una reunión.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eC3: Evaluar cómo las variables tecnológicas y el uso de Internet, que influyen en el éxito de las reuniones en la vida cotidiana.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eM2:\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eC1: Analizar las distintas plataformas de videoconferencia, determinando cuál es la más adecuada según las necesidades específicas.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eC2: Identificar las características y funcionalidades de cada plataforma, optimizando la experiencia de las videoconferencias.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eM3:\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eC1: Identificar los factores y elementos clave (asistentes, tiempo, tema, finalidad y lugar) que influyen en el éxito de las reuniones de trabajo.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eC2: Implementar estrategias en cada fase de la reunión, optimizando los resultados y el cumplimiento de objetivos.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eC3: Adquirir habilidades en la creación y aplicación de actas de reuniones, fundamentales para el seguimiento eficiente y la documentación precisa de decisiones y acciones tomadas.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\u003ch2\u003eInformación del Curso\u003c\/h2\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eDuración:\u003c\/strong\u003e 24 horas\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eRelator:\u003c\/strong\u003e Sebastián Alejandro Camus Leal, Esteban Eduardo Hermosilla Aguayo\u003c\/p\u003e\u003ch2\u003ePrograma del Curso\u003c\/h2\u003e\u003cp\u003e\u003ca href=\"https:\/\/www.canva.com\/design\/DAF7keFDcFo\/Ngm1Uuz6FO10sGXHaIfCeQ\/edit\" target=\"_blank\"\u003e📄 Ver programa completo (PDF)\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e","brand":"Sebastián Alejandro Camus Leal, Esteban Eduardo Hermosilla Aguayo","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":54011488010532,"sku":"1401000","price":22500.0,"currency_code":"CLP","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1009\/1062\/9156\/files\/ffffff_7d4c5ce6-0fc7-40ec-bce1-3ab4ddb3252d.svg?v=1779909659"},{"product_id":"riesgos-psicosociales","title":"Riesgos Psicosociales","description":"\u003ch2\u003eDescripción\u003c\/h2\u003e\u003cp\u003eEl curso de Riesgos Psicosociales, aborda la comprensión y gestión de estos riesgos junto con el estrés laboral. A través de dos módulos, se explorarán síntomas, enfermedades relacionadas y estrategias de afrontamiento, además de evaluar los riesgos psicosociales utilizando el Cuestionario SUSESO ISTAS 21.\u003c\/p\u003e\u003ch2\u003eObjetivo General\u003c\/h2\u003e\u003cp\u003eAplicar estrategias de afrontamiento de riesgos psicosociales en el trabajo, respetando buenas prácticas de vigilancia.\u003c\/p\u003e\u003ch2\u003eObjetivo del Curso\u003c\/h2\u003e\u003cp\u003eAl finalizar el curso, los participantes serán capaces de fomentar entornos laborales saludables y resilientes, mejorando tanto el bienestar de los empleados como la eficiencia organizacional.\u003c\/p\u003e\u003ch2\u003eObjetivos Específicos\u003c\/h2\u003e\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eM1:\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eC1: Comprender las principales condiciones y factores que conducen al estrés laboral y al síndrome del estar enfermo.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eC2: Comprender el Cuestionario SUSESO ISTAS 21, como instrumento diagnóstico clave para la identificación y evaluación de los riesgos psicosociales, presentes en el entorno laboral.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eC3: Explorar las características y metodologías del método de evaluación de riesgos psicosociales, centrándose en las dimensiones de exigencias psicológicas y apoyo social.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eM2:\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eC1: Analizar el proceso de ajuste en situaciones de alta demanda laboral, enfocándose en estrategias de autocuidado y gestión eficiente del tiempo.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eC2: Comprender los diferentes modelos de bienestar laboral, incluyendo el modelo PERMA, y su aplicación en el contexto laboral.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\u003ch2\u003eIndicadores de Aprendizaje\u003c\/h2\u003e\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eM1:\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eC1: Desarrollar estrategias efectivas de afrontamiento para el manejo del estrés biológico y laboral.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eC2: Analizar los resultados de las evaluaciones de riesgos psicosociales, implementando medidas preventivas y correctivas adecuadas en el entorno laboral.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eC3: Elaborar una propuesta de trabajo estructurada, que se fundamente en criterios específicos de actuación organizacional, optimizando el bienestar general y minimizando los factores de riesgo psicosocial en el ambiente laboral.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eM2:\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eC1: Elaborar un plan personalizado de gestión del tiempo, reduciendo la procrastinación y maximizando la productividad.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eC2: Aplicar conceptos de bienestar laboral en la organización, fomentando un ambiente de trabajo saludable y productivo.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\u003ch2\u003eInformación del Curso\u003c\/h2\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eDuración:\u003c\/strong\u003e 24 horas\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eRelator:\u003c\/strong\u003e Raúl Daniel Moraga Lagarrigue\u003c\/p\u003e\u003ch2\u003ePrograma del Curso\u003c\/h2\u003e\u003cp\u003e\u003ca href=\"https:\/\/www.canva.com\/design\/DAF7kpmZjNA\/pj6-cHU1ZgBr8vcHOFQBeQ\/edit\" target=\"_blank\"\u003e📄 Ver programa completo (PDF)\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e","brand":"Raúl Daniel Moraga Lagarrigue","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":54011488043300,"sku":"1402000","price":20000.0,"currency_code":"CLP","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1009\/1062\/9156\/files\/ffffff_5a4fe14b-2aa4-4968-8347-7b717faa023b.svg?v=1779909661"},{"product_id":"inteligencia-emocional","title":"Inteligencia Emocional","description":"\u003ch2\u003eDescripción\u003c\/h2\u003e\u003cp\u003eEl curso Inteligencia Emocional, entrega una visión integral sobre la relación entre estrés y gestión emocional en la vida personal y laboral, permitiendo a los participantes comprender la naturaleza del estrés, sus causas y consecuencias, así como aplicar los fundamentos de la Inteligencia Emocional para desarrollar autoconciencia, autorregulación y empatía. A lo largo del programa se proporcionan estrategias prácticas de afrontamiento, autocuidado y priorización, orientadas a fortalecer la resiliencia, promover el bienestar integral y optimizar la productividad, la toma de decisiones y las relaciones interpersonales en contextos de alta exigencia.\u003c\/p\u003e\u003ch2\u003eObjetivo General\u003c\/h2\u003e\u003cp\u003eAdquirir una comprensión integral del estrés y el desarrollo de la Inteligencia Emocional, entregando herramientas prácticas que les permitan afrontar de manera efectiva las demandas laborales y personales, promoviendo el bienestar y la salud integral.\u003c\/p\u003e\u003ch2\u003eObjetivo del Curso\u003c\/h2\u003e\u003cp\u003eAl finalizar el curso, los participantes serán capaces de reconocer el impacto del estrés, aplicar estrategias de autocuidado y autorregulación emocional, y utilizar técnicas de Inteligencia Emocional en el trabajo para mejorar la productividad, la toma de decisiones y las relaciones interpersonales en contextos de alta exigencia.\u003c\/p\u003e\u003ch2\u003eObjetivos Específicos\u003c\/h2\u003e\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eM1:\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eC1: Identificar los conceptos clave de estrés, homeostasis y allostasis para comprender su funcionamiento en la vida cotidiana.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eC2: Reconocer los distintos tipos de estresores laborales y su clasificación.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eC3: Explicar las principales consecuencias del estrés no gestionado en el ámbito laboral y su impacto en la productividad.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eM2:\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eC1: Comprender los principios de la Inteligencia Emocional y su evidencia científica.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eC2: Desarrollar la capacidad de reconocer y comprender las propias emociones en diferentes contextos.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eC3: Identificar la importancia de la Inteligencia Emocional en la resolución de conflictos laborales desde la empatía.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eM3:\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eC1: Diferenciar entre estrés positivo y negativo, y su relación con la salud y el bienestar.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eC2: Reconocer las consecuencias de la falta de autocuidado frente al estrés y las fases de agotamiento.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eC3: Utilizar herramientas de priorización, como la matriz Eisenhower, para mejorar la gestión del tiempo y el estrés laboral.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\u003ch2\u003eIndicadores de Aprendizaje\u003c\/h2\u003e\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eM1:\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eC1: Analizar las causas internas y externas del estrés y su impacto en la salud física y mental desde una mirada integral y gestáltica.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eC2: Evaluar las condiciones laborales que generan sobrecarga y aumentan los niveles de estrés en los equipos de trabajo.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eC3: Identificar estrategias iniciales para prevenir y gestionar eficazmente el estrés en las relaciones laborales.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eM2:\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eC1: Valorar la importancia del autocuidado y la humanización como pilares de la Inteligencia Emocional.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eC2: Aplicar técnicas de autorregulación emocional para manejar reacciones impulsivas y favorecer el equilibrio personal.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eC3: Analizar estrategias para tomar decisiones efectivas bajo presión en entornos laborales exigentes.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eM3:\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eC1: Aplicar técnicas de afrontamiento adaptativas para reducir la ansiedad en el ámbito laboral y personal.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eC2: Diseñar rutinas de autocuidado que promuevan el bienestar integral y prevengan la desregulación emocional.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eC3: Integrar estrategias de afrontamiento y autocuidado en un plan personal de gestión efectiva del estrés.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\u003ch2\u003eInformación del Curso\u003c\/h2\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eDuración:\u003c\/strong\u003e 24 horas\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eRelator:\u003c\/strong\u003e Esperanza Ignacia Caballero Araos\u003c\/p\u003e\u003ch2\u003ePrograma del Curso\u003c\/h2\u003e\u003cp\u003e\u003ca href=\"https:\/\/www.canva.com\/design\/DAGwoxrIx7w\/MdxivZeXs2sH73oEoJAxtA\/edit\" target=\"_blank\"\u003e📄 Ver programa completo (PDF)\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e","brand":"Esperanza Ignacia Caballero Araos","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":54011488076068,"sku":"1403000","price":37500.0,"currency_code":"CLP","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1009\/1062\/9156\/files\/ffffff_75615551-5cf7-4179-a2fc-317abab3a881.svg?v=1779909662"},{"product_id":"habilidades-colaborativas","title":"Habilidades Colaborativas","description":"\u003ch2\u003eDescripción\u003c\/h2\u003e\u003cp\u003eEl curso de Habilidades Colaborativas, se centra en mejorar el trabajo en equipo y liderazgo, a través de tres módulos que abordan comunicación, asignación de roles y motivación. Se exploran diversos estilos de liderazgo para potenciar la cohesión y efectividad de los equipos, con el fin de crear un clima laboral más productivo y positivo.\u003c\/p\u003e\u003ch2\u003eObjetivo General\u003c\/h2\u003e\u003cp\u003eAdquirir conocimientos avanzados y habilidades prácticas en trabajo en equipo y liderazgo, mejorando la comunicación, la colaboración, y la eficacia dentro de los equipos, fomentando un ambiente de trabajo positivo y productivo en sus respectivas organizaciones.\u003c\/p\u003e\u003ch2\u003eObjetivo del Curso\u003c\/h2\u003e\u003cp\u003eAl concluir el curso, los participantes habrán adquirido habilidades esenciales en trabajo en equipo y liderazgo, mejorando la dinámica de sus equipos y contribuyendo a un entorno laboral más efectivo y positivo.\u003c\/p\u003e\u003ch2\u003eObjetivos Específicos\u003c\/h2\u003e\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eM1:\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eC1: Desarrollar habilidades de comunicación efectiva que permitan una colaboración más fluida y eficiente dentro de los equipos de trabajo.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eM2:\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eC1: Manejar eficazmente la asignación de roles y responsabilidades en equipos, utilizando técnicas específicas.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eM3:\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eC1: Comprender diversos estilos de liderazgo y su impacto en la dinámica de equipo.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\u003ch2\u003eIndicadores de Aprendizaje\u003c\/h2\u003e\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eM1:\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eC1: Aplicar estrategias de mejora del clima laboral, reconociendo la influencia de la cultura organizacional y los factores del clima en la dinámica del equipo.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eM2:\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eC1: Implementar prácticas de evaluación del desempeño del equipo, con un enfoque en la resolución de conflictos y la eficiencia.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eM3:\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eC1: Aplicar técnicas de liderazgo efectivas potenciando la motivación y cohesión de los equipos, destacando la importancia de la confianza y el apoyo.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\u003ch2\u003eInformación del Curso\u003c\/h2\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eDuración:\u003c\/strong\u003e 24 horas\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eRelator:\u003c\/strong\u003e Carlos Esteban Rodríguez Bascuñán\u003c\/p\u003e\u003ch2\u003ePrograma del Curso\u003c\/h2\u003e\u003cp\u003e\u003ca href=\"https:\/\/www.canva.com\/design\/DAF7khGHxzI\/5Ti6v3YUpZeOICvH6tu74A\/edit\" target=\"_blank\"\u003e📄 Ver programa completo (PDF)\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e","brand":"Carlos Esteban Rodríguez Bascuñán","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":54011489419556,"sku":"1404000","price":27500.0,"currency_code":"CLP","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1009\/1062\/9156\/files\/ffffff_95175083-9374-4632-9131-34eeac61db3d.svg?v=1779909663"},{"product_id":"cuidado-de-los-trabajadoresas-de-salud-liderazgo-prevencion-de-la-violencia-y-promocion-de-los-cuidados-comunitarios-para-una-cultura-del-buen-trato","title":"Cuidado de los Trabajadores\/as de Salud, Liderazgo, Prevención de la Violencia y Promoción de los Cuidados Comunitarios para una Cultura del Buen Trato","description":"\u003ch2\u003eDescripción\u003c\/h2\u003e\u003cp\u003eEl curso Cuidado de los Trabajadores\/as de Salud, Liderazgo, Prevención de la Violencia y Promoción de los Cuidados Comunitarios para una Cultura del Buen Trato, está diseñado para potenciar el compromiso del personal de salud con el desarrollo de entornos laborales seguros, colaborativos y humanizados, incorporando herramientas de liderazgo transformacional, comunicación asertiva, gestión emocional y psicología positiva. A través de un enfoque integral, se abordarán los desafíos de la cultura organizacional, la prevención de la violencia y la promoción de los cuidados comunitarios, con el propósito de fomentar una cultura del buen trato que impacte positivamente tanto en los equipos como en la atención brindada a la comunidad.\u003c\/p\u003e\u003ch2\u003eObjetivo General\u003c\/h2\u003e\u003cp\u003eFortalecer las competencias del personal de salud en torno al liderazgo positivo, la gestión emocional, la prevención de la violencia laboral y la promoción de una cultura del buen trato, mediante enfoques organizacionales, relacionales y comunitarios que favorezcan entornos laborales saludables y seguros.\u003c\/p\u003e\u003ch2\u003eObjetivo del Curso\u003c\/h2\u003e\u003cp\u003eAl finalizar el curso, los participantes serán capaces de identificar, aplicar y promover estrategias de liderazgo, comunicación efectiva, autocuidado y prevención de la violencia laboral, contribuyendo a la construcción de una cultura organizacional basada en el respeto, la empatía y el bienestar integral de los equipos de salud.\u003c\/p\u003e\u003ch2\u003eObjetivos Específicos\u003c\/h2\u003e\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eM1:\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eC1: Identificar los elementos que componen la cultura organizacional en los establecimientos de salud y su relación con la calidad del trato al usuario.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eC2: Distinguir las características del liderazgo transformacional y su contribución al fortalecimiento del equipo de salud.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eC3: Reconocer los distintos tipos de violencia laboral y sus efectos en la salud de los equipos.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eM2:\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eC1: Analizar el impacto de las emociones en el desempeño del personal de salud y en la retención de equipos.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eC2: Identificar los principios de la psicología positiva y su utilidad en el bienestar laboral.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eC3: Reconocer los ámbitos del autocuidado necesarios para el mantenimiento de la salud física y emocional del personal.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eM3:\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eC1: Diferenciar estilos de comunicación y sus efectos en el entorno de trabajo sanitario.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eC2: Identificar los factores que inciden en relaciones interpersonales saludables en el equipo de salud.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eC3: Evaluar el clima laboral mediante indicadores y herramientas participativas.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\u003ch2\u003eIndicadores de Aprendizaje\u003c\/h2\u003e\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eM1:\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eC1: Analizar la relevancia de la humanización en los procesos de atención y su impacto en el clima laboral.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eC2: Aplicar estrategias de retroalimentación positiva orientadas al mejoramiento del desempeño y del clima laboral.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eC3: Identificar mecanismos efectivos de prevención y resolución de conflictos en contextos sanitarios.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eM2:\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eC1: Emplear técnicas de comunicación efectiva para gestionar emociones en contextos laborales complejos.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eC2: Diseñar acciones orientadas al fomento del bienestar desde un enfoque de fortalezas personales y colectivas.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eC3: Desarrollar prácticas empáticas y amables que favorezcan relaciones laborales saludables.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eM3:\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eC1: Implementar estrategias de comunicación asertiva y escucha activa con enfoque educativo.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eC2: Aplicar métodos de resolución colaborativa de conflictos orientados a fortalecer el trabajo en equipo.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eC3: Diseñar acciones sostenibles para el fortalecimiento de una cultura de buen trato en el entorno organizacional.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\u003ch2\u003eInformación del Curso\u003c\/h2\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eDuración:\u003c\/strong\u003e 24 horas\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eRelator:\u003c\/strong\u003e Esperanza Ignacia Caballero Araos\u003c\/p\u003e\u003ch2\u003ePrograma del Curso\u003c\/h2\u003e\u003cp\u003e\u003ca href=\"https:\/\/www.canva.com\/design\/DAGvaqdpdm0\/tb9ABaE5sjq9tfaP-4wkdA\/edit\" target=\"_blank\"\u003e📄 Ver programa completo (PDF)\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e","brand":"Esperanza Ignacia Caballero Araos","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":54011489452324,"sku":"1405000","price":37500.0,"currency_code":"CLP","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1009\/1062\/9156\/files\/ffffff_8fb4b6d2-2230-4462-a919-8b32f5af0d71.svg?v=1779909664"},{"product_id":"herramientas-para-mejorar-la-efectividad-y-productividad-personal-y-laboral","title":"Herramientas para mejorar la efectividad y productividad personal y laboral","description":"\u003ch2\u003eDescripción\u003c\/h2\u003e\u003cp\u003eEste curso tiene como finalidad fortalecer las competencias de autogestión, productividad y efectividad personal y laboral, mediante una experiencia de aprendizaje en modalidad asincrónica. Se orienta a funcionarios\/as públicos que buscan potenciar su rendimiento y bienestar en el trabajo, abordando temáticas como hábitos efectivos, gestión del tiempo, autoconocimiento y herramientas prácticas para el entorno laboral. El curso integra metodologías activas y recursos digitales que favorecen la participación, reflexión y aplicación práctica de los contenidos.\u003c\/p\u003e\u003ch2\u003eObjetivo General\u003c\/h2\u003e\u003cp\u003eDesarrollar en los participantes herramientas de autogestión que permitan mejorar su efectividad y productividad tanto en el ámbito personal como laboral, fortaleciendo hábitos positivos y capacidades para un desempeño más eficiente.\u003c\/p\u003e\u003ch2\u003eObjetivo del Curso\u003c\/h2\u003e\u003cp\u003eAl finalizar el curso, los participantes serán capaces de aplicar estrategias prácticas y reflexivas que mejoren su rendimiento y bienestar integral, evidenciando una mayor organización personal y contribución al trabajo en equipo.\u003c\/p\u003e\u003ch2\u003eObjetivos Específicos\u003c\/h2\u003e\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eM1:\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eC1: Identificar las principales fortalezas personales aplicables al ámbito laboral.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eC2: Comprender cómo la motivación influye en la productividad.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eC3: Aplicar técnicas básicas de gestión emocional.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eM2:\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eC1: Explicar el proceso de construcción de un hábito efectivo.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eC2: Usar herramientas para organizar tareas diarias.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eC3: Diseñar rutinas que optimicen el rendimiento.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eM3:\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eC1: Relacionar el rol propio con los objetivos institucionales.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eC2: Reconocer el valor del feedback para mejorar el desempeño.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eC3: Utilizar al menos una herramienta digital para mejorar su productividad.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\u003ch2\u003eIndicadores de Aprendizaje\u003c\/h2\u003e\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eM1:\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eC1:  El participante completa un autodiagnóstico y selecciona tres fortalezas clave para su desarrollo.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eC2: El participante formula una meta SMART aplicable en su contexto laboral.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eC3: El participante selecciona y describe una técnica útil para su contexto profesional.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eM2:\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eC1: El participante diseña un plan personal para incorporar un nuevo hábito.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eC2: El participante organiza su jornada con base en la matriz de Eisenhower.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eC3: El participante elabora una rutina diaria optimizada.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eM3:\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eC1: El participante define acciones concretas alineadas a su rol.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eC2: El participante redacta un mini plan de mejora personal.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eC3: El participante implementa y presenta evidencia de uso de una herramienta digital.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\u003ch2\u003eInformación del Curso\u003c\/h2\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eDuración:\u003c\/strong\u003e 24 horas\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eRelator:\u003c\/strong\u003e Paola Soledad Victoriano Araneda\u003c\/p\u003e\u003ch2\u003ePrograma del Curso\u003c\/h2\u003e\u003cp\u003e\u003ca href=\"https:\/\/www.canva.com\/design\/DAG7sZdimGk\/MTybFzoDB0X52PjnIa-WFA\/edit\" target=\"_blank\"\u003e📄 Ver programa completo (PDF)\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e","brand":"Paola Soledad Victoriano Araneda","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":54011489485092,"sku":"1406000","price":37500.0,"currency_code":"CLP","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1009\/1062\/9156\/files\/ffffff_f8e0efd1-5383-41a8-be20-be0b44879ccd.svg?v=1779909666"}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1009\/1062\/9156\/collections\/37_Caratula.png?v=1780011470","url":"https:\/\/izied.com\/collections\/1400000-recursos-humanos.oembed","provider":"IZIED","version":"1.0","type":"link"}